Зарплата пожарного в России может достигать 111 000 руб., но только при наличии звания, руководящей должности, выслуги лет и ряда доплат. В среднем же рядовым сотрудникам платят 35 485 руб. Доход штатских работников зависит от региона и составляет 32 000–80 000 руб.

Люди героических профессий достойны высокой оценки их деятельности, в том числе и материальной. Однако, судя по уровню доходов бюджетников, получают пожарные в России немного, так как они относятся именно к этой категории.

Средняя зарплата по РФ

К сожалению, официальные государственные ресурсы ведут статистику начислений только по отраслям деятельности. Поэтому чтобы определить ставки по профессии пожарного, воспользуемся популярными сайтами по поиску работы.

Для анализа возьмем первые 5 специализированных порталов, выпадающих в Яндексе:

Работа.ру – 36 250 руб.;

HeadHunter – 36 570 руб.;

indeed – 35 630 руб.;

SuperJob – 36 900 руб.;

Zarplata – 33 411 руб.

График 1. Средний размер оплаты труда пожарных. Источник: составлено автором по данным соответствующих порталов.

Сервис Яндекс.Работа обобщает информацию с нескольких сайтов. На нем средний доход составляет 35 384 руб. В целом по России, с учетом всех рассмотренных интернет-порталов, эта цифра равна 35 485 руб.

График 2. Распределение вакансий пожарного по размеру оплаты труда. Источник: построено автором по данным Яндекс.Работа и zarplata.ru.

Как видно из диаграммы, наибольшую долю составляет заработная плата в размере 30 000–50 00 руб. – 57,5%. Меньше всего приходится на суммы свыше 50 000 руб. – 6,8%.

Читайте, как стать пожарным.

Что влияет на доход

Существует несколько факторов, которые оказывают прямое воздействие на уровень оплаты труда:

должность;

базовый оклад, меняющийся в зависимости от района и коэффициентов;

стаж. Начиная со второго года службы, в МЧС появляется надбавка за выслугу лет;

уровень квалификации. При его повышении растет и зарплата;

премии;

доплаты за особые условия и переработку;

категория сотрудника.

Справка! В России пожарная безопасность обеспечивается двумя типами работников: штатных, аттестованных (военных) и вольнонаёмных.

Ставка устанавливается Постановлением Правительства РФ № 128 от 16.02.2013 в ред. от 23.09.2020.

Таблица 1. Базовый оклад

Регион	Пожарный	Старший пожарный	Командир отделения
Москва, Санкт-Петербург и их области	13 000	13 500	14 000
Города с населением выше 100 000 человек	11 000	11 500	12 000
Остальные местности	9 000	9 500	10 000

Источник: docs.cntd.ru

Кроме базовой должностной ставки, выплачивается оклад за специальное звание, если оно было присвоено. Например:

рядовой – 5 000 руб.;

прапорщик – 8 000 руб.;

лейтенант – 10 000 руб.;

капитан – 11 000 руб.;

майор – 11 500 руб.;

полковник – 13 000 руб.

Это одна из тех статей, из-за отсутствия которой оклад вольнонаемных, т.е. штатских пожарников, ниже.

Фото: freepik.com/toa55

После установления ставки к ней добавляют надбавки, которые, как и сама база, подлежат увеличению за счет районных коэффициентов:

за выслугу лет;

за категорию, звание (уровень квалификации): специалист третьего класса – 5%, второго – 10%, первого – 20%, высшего – 30%;

за сложные условия;

за работу со сведениями, являющимися государственной тайной, – 10–25%. Для таких сотрудников предусмотрена также дополнительная надбавка за стаж 10–20%.

Регламентируются все выплаты Приказом МЧС России № 195 от 21.03.2013 в ред. от 11.12.2019. На некоторых из них стоит остановиться отдельно.

Таблица 2. Надбавка за выслугу лет

Срок службы, лет	Процент, %
2-5	10
5-10	15
10-15	20
15-20	25
20-25	30
25 и более	40

Источник: base.garant.ru

Доплат за сложные условия много. Среди них за службу:

в центральном аппарате МЧС – 65%;

на Байконуре – 100%;

в должностях, предусматривающих владение иностранным языком, – 15%;

в отрядах, принимающих непосредственное участие в ликвидации лесных пожаров, – 20%;

в национальном центре управления кризисных ситуаций – 60%.

Сравните с доплатами контрактников в армии.

После добавления к окладу дополнительных выплат полученная сумма умножается на районный коэффициент, установленный Постановлением Правительства РФ № 1237 от 30.12.2011 в ред. от 21.05.2020. С полным списком можно ознакомиться в указанном документе.

Фото: freepik.com/hryshchyshen

Кроме коэффициентов за работу на Крайнем Севере, применяются процентные надбавки от 30% (например, Республика Хакасия) до 100% (Алеутский район Камчатки).

Но и это еще не все. Есть ряд доплат, начисляемых от базовой ставки (с учетом оклада за воинское звание):

премии за добросовестную работу – до 25%;

поощрительные выплаты за особые достижения – до 100%;

за выполнение задач, связанных с риском для жизни в мирное время, – до 100%.

Это интересно! Считается, что впервые люди сформировали бригады для тушения огня в Англии, и это была инициатива страховых компаний, которые хотели уменьшить потери при катастрофах. Точно неизвестно, но предположительно пожарные появились в 1722 г.

Приведем несколько примеров реальной зарплаты:

1. Молодой человек, проживающий в Екатеринбурге, имеет звание рядового. Его доход по прошествии 3 лет службы и присвоении квалификации специалиста 3-го класса, без учета премий, складывается из следующих составляющих:

базовая ставка – 11 000 руб., т.к. в городе проживает более 100 000 человек;

оклад за военное звание – 5 000 руб.;

за выслугу 10%, или 16 000 × 0,1 = 1 600 руб.;

доплата за квалификацию – 5% или 800 руб.;

надбавок за сложные условия нет;

районный коэффициент – 1,15.

В итоге его зарплата составляет: (11 000 + 5 000 + 1 600 + 800 ) × 1,15 = 21 160 руб.

Скриншот: rabota66.ru

2. Мужчина в должности старшего пожарного, звании полковника, с уровнем квалификации сотрудника высшей категории работает в Новом Уренгое в течение 17 лет. Его доход складывается из:

базовой ставки – 11 500 руб., т.к. численность населения города 118 000 человек;

оклада за звание – 13 000 руб.;

за выслугу 25%, или 24 500 × 0,25 = 6 125 руб.;

за квалификацию – 30%, или 7 350 руб.;

надбавки за непосредственное участие в тушении лесных пожаров 20% – 4 900 руб.;

коэффициента по району – 1,5;

процента за службу в условиях Крайнего Севера (80%) – 24 500 × 0,8 = 19 600 руб.

Таким образом, зарплата составляет: (11 500 + 13 000 + 6 125 + 7 350 + 4 900) × 1,5 + 19 600 = 83 912,5 руб.

Справка! Максимальный доход, с учетом премии в 25% для сотрудника, реально выезжающего на пожары, отслужившего более 25 лет, возможен, если он является полковником, командиром отделения и работает в городе на Крайнем Севере с коэффициентом 2. Сумма составит 111 250 руб.

Зарплата по регионам

Как видно из Постановления Правительства № 128 от 16.02.2013, оклад пожарного (военного) мало зависит от региона его работы, если только он не причисляется к Северным, высокогорным или пустынным. Совсем другое дело, когда речь идет о штатских сотрудниках.

Фото: freepik.com/noxos

Из анализа объявлений на сайтах вакансий можно посчитать средний доход по некоторым регионам:

Москва и область – 40 180 руб.;

Центральный федеральный округ – 24 950 руб.;

Урал – 38 221 руб.;

Сибирь – 32 000 руб.;

Дальний Восток – 40 750 руб.

Скриншот: nizhnevartovsk.hh.ru

Очевидно, что самый низкий уровень зарплат в центральной полосе России, за исключением Москвы. Ситуация в Уральском регионе разная, т.к. в более северных его частях доходы существенно выше и доходят, как, например, в Нижневартовске, до 80 000 руб.

Понравилась статья? Оцените, пожалуйста:

Нет 0 Средне 0 Да 0
Источник